2022年12月1日，寶銳集團(tuán)新銳&精銳培訓(xùn)總結(jié)暨表彰大會(huì)在寶銳會(huì)議室召開，為歷時(shí)一年的培訓(xùn)項(xiàng)目劃上了圓滿的句號(hào)。

本次培訓(xùn)主要面向?qū)氫J、芬暢寧波、芬暢廣州的管理者、輪值主管、潛能員工以及部分崗位職責(zé)與集團(tuán)戰(zhàn)略直接掛鉤的員工。自2021年10月27日項(xiàng)目啟動(dòng)以來，總共歷經(jīng)5門課程，共計(jì)91課時(shí)，囊括課外閱讀、線下課程、戰(zhàn)略解碼等各種形式。通過提交課后作業(yè)及結(jié)課論文，大家能夠更好地將學(xué)習(xí)內(nèi)容與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，從而提升自己的工作績(jī)效。會(huì)議上，大家一起回顧了往期課程，重溫學(xué)過的知識(shí)點(diǎn)。

作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的鞏固和延伸項(xiàng)目，課程結(jié)束之后，集團(tuán)還開展了“分分鐘練就卓有成效”學(xué)習(xí)分享會(huì)。該分享會(huì)包含線上課程學(xué)習(xí)、線下談?wù)摃?huì)、個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃規(guī)劃等環(huán)節(jié)，各學(xué)員以分組形式分別開展學(xué)習(xí)研討，并按照最后總得分評(píng)選出最佳小組。過程中，各小組發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，展現(xiàn)出了自己的優(yōu)點(diǎn)和學(xué)習(xí)成果，同時(shí)也暴露出一定的不足之處留待未來改進(jìn)。最終，寶銳小組以微弱的分?jǐn)?shù)優(yōu)勢(shì)勝出，贏得5000元學(xué)習(xí)基金。其他小組也贏得了相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)和紀(jì)念品。

在表彰大會(huì)的最后環(huán)節(jié)，集團(tuán)總經(jīng)理Jim就整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)為該項(xiàng)目代表著集團(tuán)在培訓(xùn)領(lǐng)域的新形勢(shì)、新探索；從大家的表現(xiàn)來看，項(xiàng)目體現(xiàn)出重參與、重實(shí)踐的特點(diǎn)。總的來看，整個(gè)培訓(xùn)取得了不錯(cuò)的成果，接下來，還需要大家繼續(xù)努力，將學(xué)習(xí)成果深入結(jié)合到工作實(shí)踐中。

至此，本次培訓(xùn)項(xiàng)目及后續(xù)拓展學(xué)習(xí)全部完成。長(zhǎng)線的學(xué)習(xí)流程和豐富的學(xué)習(xí)形式，讓大家有更加豐富的空間去練習(xí)如何更加卓有成效，令人獲益良多，更多學(xué)習(xí)成果的呈現(xiàn)還有待實(shí)際工作的考驗(yàn)。未來，集團(tuán)也將繼續(xù)開展此類系統(tǒng)性的培訓(xùn)項(xiàng)目，給更多員工提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓員工和企業(yè)在學(xué)習(xí)型組織的氛圍中共同成長(zhǎng)。